台湾人醒醒吧，你不敢面对的真相，欢迎罢工争取自己的福利！

中华民国现在有一套新台湾军棋是这样玩的：「政府克企业主，企业主克员工，员工克政府。」一旦企业主踩到机会卡片时，他们可以贿赂政府，制定对他个人有利并且排他的法案。但是当台湾的员工踩到机会卡时，员工们还是只敢继续骂政府，希望政府制定处罚他老板的法案。

虽然这两者都有可能让政府重新审思目前法案的缺失，但都不能能获得即时性处理。而且说到底，我们已经经历过许多次法案修改，有问题法案其实已经越来越少，现在往往真正有问题的已经不再是法条本身，而是选择钻法律漏洞的台湾人自己。因此员工们终其一生只能选择不断骂政府，并且错失了能真正面对问题根源的机会，也就是自己的老板。

一个不对等的游戏规则，企业主向来都是爽爽的。在野政客甚至乐得操作员工只能，也只敢骂政府这点心理障碍，一起打击与讥讽政府的无能，喔，不，应该说是自己的敌对政党。当一个国家在野政党成天只想如何拖累执政党，那是多么变态的一种恶趣。

我们接着来看看法国版的人生大富翁是怎么玩的。

政府制定游戏规则，企业主克员工，当员工感觉福利不足时，会向企业主要求提高福利，否则罢工（注一）。

政府的职责是制定一个公平的游戏规则让企业主与员工遵守，如果是规则制度的不足也就算了，问题出在台湾人从头到尾都是一个情理法的闷骚社会，当台湾人认为自己遇到问题，第一个念头肯定不会苛责身边的人（台湾最美的风景是人嘛），但是怒气总得找一个出口，因此台湾人都会把所有的错误全部强加在政府头上，都是 they 的错。

另外，台湾人还有一个习性，他们认为自己的需求绝对大于所有人，所以政府必须要为他个人谋取福利。但这却与政府职能完全相互违背啊，你应该做的是「利用」政府提供的游戏规则来直接面对你自己的惯老板，而不是胁迫政府必须代理你去面对你自己的企业主，否则就要躺在地上吵糖吃（然后你还可能躲起来）。

身为员工，你有几次试着向自己的老板拍桌抗议要求加薪？

身为员工，你有几次在公司门口静坐？

身为员工，你是否曾经伙同其他同事占领办公室？

身为员工，你是否曾经挡住老板的坐车，甚至趴在上面？

相信你一次都没有，但是这些抗争手法是不是很熟悉？因为这已经是广为运用在政治抗争中，被利用牺牲的那一大群民众们的基本对抗手法。但是为什么你的内心明明就想加薪想得要命，却又一看到老板就立刻陪笑？

台湾人是有奴性没错，但从来就不是对政府。那些容易被政客以「奴性之名」操作利用，甚至会自动遗忘牺牲你权利的人叫老板，这才叫奴性。

多数人不愿意面对自己怯懦的真相，却又是极端的利己主义者，既希望获得更多的权益，又怕自己是被牺牲的那位，于是你们只好随波逐流，跟随那些看起来像是为自己谋求福利的政客与野心家们。你们这种人到死都不会了解，你的问题是出于己身的怠惰与怯懦之罪，那么被野心家与政客利用，也只是刚好。

如果你把对政府的怒气的一半，发向自己的老板，你早就加薪好几倍了。

注一：我们在台湾新闻上看到法国罢工的案例，很多都是公部门职员的抗争。这是因为一般企业的罢工太小条，通常不会被台湾媒体报出来。然而，反观台湾公部门的福利大多符合生活水准，真正有薪资问题的是私人企业的员工。问题是私人企业的员工如果想要获得更高的福利，怎么会把时间花在对抗政府呢？这些人根本是搞错方向，又被一群整天想当官的人利用，到头来会有解决办法才有鬼。