數發部驚爆集體職場霸凌醜聞：資安署與韌性司官員霸凌成立遭降調

2024年12月11日，數位發展部（數發部）正式公佈內部疑似職場霸凌案的調查結果，確認其中兩案霸凌成立。該案於同年12月初遭立委召開記者會揭發，指控數發部韌性建設司司長鄭明宗及資安署官員涉嫌長期對部屬咆哮、辱罵下屬「混蛋」、強逼公務員自掏腰包支付公務餐點費用，並以考績進行恐嚇。調查結果證實，韌性建設司司長與資安署副署長存在不當管理行為並構成職場霸凌，兩人被調離現職並降調非主管職務。此事件在勞動部霸凌案後爆發，引發社會對政府機關內部官僚作風、職場文化惡劣的強烈批評，部長黃彥男雖公開致歉並承諾整頓，但數發部事後將詳細報告列為密件且未實施全面匿名問卷，遭輿論質疑流於形式、意圖遮醜。